◆鈴木あかりさん（新卒３年目の先輩職員）のインタビュー動画◆
◎ファンコート泉の求人情報を公開中しているのは、以下の３ヶ所です！
１．「ハローワーク インターネット サービス」
《厚生労働省 宮城県労働局 ハローワーク》
「求人情報」を検索してみてください。
ハローワークの「求職者マイページ」に登録すると更に詳細な内容を閲覧できます。
２．「福祉のお仕事ネット」
《宮城県福祉人材センター（宮城県社会福祉協議会）》
「求職者マイページ」に登録することで、求人募集に応募することができます。
また、「紹介利用」や「マッチング検索サービス」もご利用できます。
３．宮城県への移住、新規就業者への「移住支援金」への求人参加
《宮城県震災復興・企画部地域復興支援課》
東京圏から宮城県に移住し、「みやぎ移住ガイド」に求人掲載しているファンコート泉に新規就業する方を対象に「移住支援金」が支給される制度に参加しています。
ファンコート泉のお仕事にご興味のある方は、ぜひ上記３ヶ所をご検索いただき、求人情報をご確認ください。
なお、詳細なお申込み方法やお仕事の内容等、ご不明な点がございましたら、上記の取り扱い事業所または、ファンコート泉までお気軽にお問い合わせください。
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募集職種／看護職（夜勤のできる方）（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 入所の方の健康管理、看護全般に従事していただきます。 |
| 給 与 | 基本給２３５，０００円～３４５，０００円 ※基本給は資格・経験などに応じて設定 〈各種手当〉 ・特定処遇改善等加算／１，０００円/月 ・夜勤手当／１０，０００円/回 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ・夜間オンコール手当／１，０００円/回 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ・１０：００～１９：００ ・１６：３０～０９：３０ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 ※夜勤の場合１２０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | ６０歳以上の方は嘱託採用（詳細は面接時説明） 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／支援相談員（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 社会福祉士又は社会福祉主事 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の支援相談員として主に相談業務に従事していただきます。 ・相談、実態調査、利用契約、担当者会議、部屋割り管理 ・関係機関との連絡調整 等 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します |
| 給 与 | 基本給１９５，０００円～２５９，０００円 ＜各種手当＞ ・特定処遇改善等加算／１，０００円/月 ・資格手当／各３,０００円/月（介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士） ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ・１１：００～２０：００ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護支援専門員（居宅介護支援事業所管理者）（1名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 居宅支援事業所の管理者として主に下記の業務に従事していただきます。 ・介護保険制度利用の相談や諸手続き ・ケアプランの作成やサービス提供事業者との利用調整 ・その他付随する業務 |
| 給 与 | 基本給２４５，０００円～３０５，０００円 ※基本給は資格・経験などに応じて設定 ＜各種手当＞ ・管理者手当／５，０００円/月 ・資格手当／各３,０００円/月（介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／１，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | ６０歳以上の方は嘱託採用（詳細は面接時説明） 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護支援専門員（居宅介護支援事業所）（1名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 居宅支援事業所のケアマネージャーとして主に下記の業務に従事していただきます。 ・介護保険制度利用の相談や諸手続き ・ケアプランの作成やサービス提供事業者との利用調整 ・その他付随する業務 |
| 給 与 | 基本給２０５，０００円～３０５，０００円 ※基本給は資格・経験などに応じて設定 ＜各種手当＞ ・資格手当／各３,０００円/月（介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／１，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護職（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了証あれば尚可 |
| 仕事内容 | ユニット内の入所者の食事介助、排泄介助、入浴介助、日常生活の自立支援、レクリエーションの企画実施など介護業務全般に従事していただきます。 |
| 給 与 | 基本給１５５，０００円～２４０，０００円 ※処遇改善交付金／１０，０００円/月 ※基本給は資格・経験の他、早番、遅番などの勤務に応じて設定 〈各種手当〉 ・夜勤手当／５，０００円/回 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／３，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０７：００～１６：００ ・０８：３０～１７：３０ ・１０：００～１９：００ ・１２：３０～２１：３０ ・２１：３０～０７：３０（休憩１２０分） ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護職（日勤）（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了証あれば尚可 |
| 仕事内容 | ユニット内の入所者の食事介助、排泄介助、入浴介助、日常生活の自立支援、レクリエーションの企画実施など介護業務全般に従事していただきます。 |
| 給 与 | 基本給１５５，０００円～２４０，０００円 ※処遇改善交付金／１０，０００円/月 ※基本給は資格・経験の他、早番、遅番などの勤務に応じて設定 〈各種手当〉 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／３，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／ユニット介護職（パート）（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート職 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了証あれば尚可 |
| 仕事内容 | ユニットの介護職員として下記の業務に従事していただきます。 ・食事、入浴等の介助 ・レクリエーション指導 ・日常生活の自立指導 ・リネン交換、清掃等 ※仕事内容の詳細は面接時ご説明します ※子育て中の方やブランクのある方もご相談ください |
| 給 与 | ・時給 ８６０円～１，０１０円 ※時給は資格・経験等に応じて設定 ・処遇改善手当／勤務時間数に応じて支給 ※フルタイム勤務(週４０時間)で１０，０００円/月 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ※週４０時間の就業の場合資格手当支給 ・特定介護職員等処遇改善加算 ※フルタイム勤務（週４０時間）で、３，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 無し |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） ※６０歳未満、フルタイム就業者が対象 |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０９：００～１２：００ ・１０：００～１３：００ ※勤務時間の変更、季節に応じての勤務時間調整など相談可 |
| 勤務日数 | 週２日～５日 |
| 休 日 | ・勤務日、休日などの相談可 ※業務カレンダーによる ※フルタイムの場合、４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 労災 ※健康、雇用、厚生への加入は週の勤務時間数により変動有り |
| 定 年 | 無し |
| そ の 他 | 正職員への転用制度有り 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、OJT） |
《障害者雇用》
募集職種／介護職（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了証あれば尚可 |
| 仕事内容 | 介護職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・高齢者への介護業務全般 ・食事、入浴等の介助 ・日常生活の自立支援指導 ・レクリエーションの企画、開催等 ※入所者の病気、筋力低下等により、自分ではできない部分を援助する介護業務のため、身体的な労働作業が必要です。そのため、軽度な身体障害の方になります。仕事内容の詳細や業務上の配慮等については、面接時ご相談させてください。 |
| 給 与 | 基本給１５５，０００円～２４０，０００円 ※処遇改善交付金／１０，０００円/月 ※基本給は資格・経験の他、早番、遅番などの勤務に応じて設定 〈各種手当〉 ・夜勤手当／５，０００円/回 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／３，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０７：００～１６：００ ・０８：３０～１７：３０ ・１０：００～１９：００ ・１２：３０～２１：３０ ・２１：３０～０７：３０（休憩１２０分） ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護職（日勤）（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了証あれば尚可 |
| 仕事内容 | 介護職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・高齢者への介護業務全般 ・食事、入浴等の介助 ・日常生活の自立支援指導 ・レクリエーションの企画、開催等 ※入所者の病気、筋力低下等により、自分ではできない部分を援助する介護業務のため、身体的な労働作業が必要です。そのため、軽度な身体障害の方になります。仕事内容の詳細や業務上の配慮等については、面接時ご相談させてください。 |
| 給 与 | 基本給１５５，０００円～２４０，０００円 ※処遇改善交付金／１０，０００円/月 ※基本給は資格・経験の他、早番、遅番などの勤務に応じて設定 〈各種手当〉 ・資格手当／各３，０００円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、管理栄養士） ・特定処遇改善等加算／３，０００円/月 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 有り（確定拠出年金制度） |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０８：３０～１７：３０ ※１ヶ月の勤務シフトによる |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 休 日 | ４週８休（週休２日制）、年間休日１１０日 |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 健康、雇用、労災、厚生、財形 |
| 定 年 | 定年６０歳（再雇用７０歳まで有り） |
| そ の 他 | 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、グループ内研修） |
募集職種／介護助手職（パート）（2名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート職 |
| 応募資格 | 資格不問 ※未経験・無資格の方でも遠慮なくご相談ください |
| 仕事内容 | 介護職員の助手として主に身体介護以外の居室やユニットの環境整備（清掃やリネン交換）等の業務に従事していただきます。 ※居室やユニットの環境整備（清掃やリネン交換）等の、身体的な労働作業が必要です。そのため、軽度な身体障害の方になります。仕事内容の詳細や業務上の配慮等については、面接時ご相談させてください。 |
| 給 与 | ・時給 ８２４円～９００円 〈各種手当〉 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 無し |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０９：００～１２：００ ・１０：００～１３：００ ※勤務日数、時間数、勤務時間帯等については相談可 |
| 勤務日数 | 週２日～５日 |
| 休 日 | ・勤務日、休日などの相談可 ※業務カレンダーによる |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 労災 ※健康、雇用、厚生への加入は週の勤務時間数により変動有り |
| 定 年 | 無し |
| そ の 他 | 正職員への転用制度有り 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、OJT） |
募集職種／看護職（パート）（1名）
| 勤務場所 | 介護老人保健施設ファンコート泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート職 |
| 応募資格 | 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 介護施設または医療機関等での業務経験有り |
| 仕事内容 | 看護職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・高齢者への看護業務全般 ・自立支援、機能訓練等 ※看護業務のため、身体的な労働作業が必要です。そのため、軽度な身体障害の方になります。仕事内容の詳細や業務上の配慮等については、面接時ご相談させてください。 ※子育て中の方やブランクのある方も、是非ご相談、ご応募ください。 |
| 給 与 | ・時給 ９００円～１，２００円 〈各種手当〉 ・通勤手当／上限３０，０００円 |
| 昇 給 | 有り（年１回 法人規定による） |
| 退職金制度 | 無し |
| 賞 与 | 年２回（成果配分制度を採用） |
| 勤務時間 | ・０９：００～１２：００ ・１０：００～１３：００ ※勤務日数、時間数、勤務時間帯等については相談可 |
| 勤務日数 | 週２日～５日 |
| 休 日 | ・勤務日、休日などの相談可 ※業務カレンダーによる |
| 休 暇 | 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇（夏季、冬季） ※就業規程による |
| 加入保険等 | 労災 ※健康、雇用、厚生への加入は週の勤務時間数により変動有り |
| 定 年 | 無し |
| そ の 他 | 正職員への転用制度有り 自動車通勤 可（無料駐車場有り） 自転車通勤 可 バイク通勤 要相談 住宅（社宅有り） ※法人が認めた場合は社宅規程による |
| 研修制度 | 有り（法人内研修、OJT） |